脷ltimamente se han vuelto m谩s frecuente la aparici贸n de ofertas de trabajo fraudulentas y posiblemente peligrosas para la integridad de las personas, aprende a reconocer falsas Ofertas de Empleo.
Como cada vez que vamos a una entrevista de trabajo lo hacemos solos, es una oportunidad excelente para los amigos del fraude ya que estamos m谩s expuestos.
Se han visto en las cl谩sicas bolsas de trabajo y hasta en los clasificados avisos de los domingos.
Como ninguno de nosotros esta por fuera de esta situaci贸n y se pueden ver fraudes en ofertas de empleo en cualquier sitio, queremos ayudarte a detectar casos de falsas ofertas de trabajo.
Para ello elaboramos una lista con puntos a tener en cuenta antes de postular a una oferta laboral o antes de asistir a una entrevista.

Puntos a tener en cuenta para reconocer falsas ofertas de trabajo
1- OFERTAS MONETARIAS MUY ATRACTIVAS
Altos sueldos, muy por encima del laudo o comisiones exageradas, ponen en duda la credibilidad de una propuesta laboral.
2- MALA REDACCI脫N Y FALTAS DE ORTOGRAF脥A
Una propuesta laboral con errores gramaticales da mucho lugar a la duda, esto es muy dif铆cil que suceda en una oferta de trabajo publicada por una empresa seria.
3- SOLICITUD DE DATOS PERSONALES CONFIDENCIALES
Evita dar datos confidenciales, como direcci贸n de domicilio exacta, n煤meros de cuentas bancarias o tarjetas. El documento de identidad br铆ndalo solo si estas seguro que la empresa es confiable.
4- SOLICITUD DE DINERO
Jam谩s una empresa que busque personal te solicitar谩 dinero a cambio de algo, en caso que te soliciten dinero por cualquier motivo, est谩s 100% frente a una oferta de trabajo fraudulenta.
5- POCA O NINGUNA INFORMACI脫N DE LA EMPRESA
Duda y abre los ganchos frente a propuestas de trabajo donde no figure el nombre de la empresa, cuando te llamen para una entrevista personal pregunta el nombre de la persona que te est谩 hablando y el de la empresa.
6- LA FUENTE DE LA OFERTA ES DESCONOCIDA O POCO FIABLE
ofrecimientos de empleo por particulares, en sitios que no se utilizan par buscar personal, (grupos de Facebook, por ejemplo) donde no figure nombre de las empresas son de desconfiar.

7- EL OFRECIMIENTO DE EMPLEO LLEGA A TU E-MAIL SIN QUE TE HAYAS POSTULADO
Este m茅todo se utiliza ya hace mucho tiempo, recibes en tu email una propuesta laboral con d铆a y hora para entrevista de un ofrecimiento de empleo al que no te has postulado.
8- LA INFORMACI脫N DE LA EMPRESA FIGURA COMO 芦CONFIDENCIAL禄
Muchas empresas prefieren ocultar su nombre para evitar aglomeraciones de personas en sus establecimientos al saber que hay puestos vacantes.
A煤n as铆 es conveniente tener resguardo en estas situaciones.
9- LOS N脷MEROS DE TEL脡FONO NO SON DE TU PA脥S
Nada que agregar. Cualquier n煤mero telef贸nico con caracter铆stica que no sea la de tu Pa铆s, cae al 100% en propuestas falsas.
10- USO DE CORREOS ELECTR脫NICOS GRATUITOS –
Las Grandes empresas suelen usar sus correos corporativos con el nombre de la misma en la direcci贸n de su email y no correos gratuitos como Gmail, Hotmail, etc.
Sin embargo, las peque帽as y medianas empresas, utilizan mucho estos correos, pero en su gran mayor铆a, siempre figuran registradas en Google mi negocio porque es la manera de darse a conocer. B煤scalas all铆.

TIPS para evitar los fraudes en ofertas de empleo
- Siempre que vayas a una entrevista avisa a tus familiares o conocidos para que sepan donde estar谩s.
- Siempre que te llamen para una entrevista pregunta el nombre de la empresa y el de la persona que te ha citado.
- Busca en Google la Empresa a la que concurrir谩s y corrobora su existencia.
- Si los beneficios son demasiado extravagantes, o generan muchas dudas, simplemente no vayas.
La inseguridad se ha extendido por todos los 谩mbitos de la vida cotidiana y la b煤squeda de empleo no queda por fuera de ello. Estar prevenido es lo mejor, para sentirse un poco m谩s seguro.
驴Te ha sucedido algo de lo antes mencionado?
Puedes compartirlo en comentarios para que estemos todos atentos 馃憞
C贸mo reconocer Falsas Ofertas de Empleo
Gracias por leer | TrabajoyCV
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