Hacer un currículum con Canva es muy fácil, ve a la aplicación selecciona la plantilla que más te guste de CV y complétala siguiendo las indicaciones de este post para conseguir un Currículum profesional y llamativo que impacte al reclutador.
¿Qué es un curriculum?
El currículum o la hoja de vida, es un documento que resume los datos personales, la formación académica y las experiencias profesionales de una persona que aspira a obtener un puesto laboral.
Además se pueden incluir datos e información relevante para el puesto aspirado, como habilidades adquiridas, formación complementaria, objetivos profesionales, perfil y logros.
Consiguiendo así acercarse cada vez más al perfil solicitado en la propuesta laboral.
El CV es un documento de valor , allí estas tú y tu historia, por lo qué éste debe estar rozando la excelencia ya que en definitiva es tu primera imagen. Por eso hoy te vamos a enseñar cómo hacer un curriculum de la mejor manera posible.
Para hacer un currículum con Canva, puedes ingresar a la Web desde el buscador o descargar la aplicación en el Celular
¿Sirve hacer un currículum en Canva?
Por supuesto que sí, Solo tienes que descargar tu archivo en pdf para luego hacerlo llegar a reclutadores o empleadores que están solicitando personal.
Pero además te sirve para:
- Resumir y mostrar de forma ordenada, tus fortalezas, estudios, experiencias laborales, idiomas que dominas, logros obtenidos y habilidades adquiridas.
- Incluir un extracto de perfil profesional u objetivos (de 3 o 4 líneas) que ayuda mucho a un reclutador a saber frente a qué candidato se encuentra.
- Destacar habilidades blandas y técnicas vinculadas al puesto que aspiras.
- Ordenar la información para que sea fácil de leer para un reclutador y los ATS.
Hay varios tipos y modelos de CV que podemos elaborar según el perfil que queremos resaltar, la Empresa o el puesto de trabajo al que aspiramos.
• Qué diseño de Cv usar según tu perfil y el sector a postular.
¿Puedo hacer varios Currículum?
Sí, siempre es conveniente tener varios CV armados haciendo foco en las experiencias, habilidades o en los estudios. Con un extracto o perfil profesional dirigido a la propuesta laboral a la que te postulas.
De esta manera el enfoque es más puntual y le muestra al reclutador que realmente estás interesado en ocupar ese puesto y quieres trabajar para su Empresa.
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¿Sabías que un reclutador persona demora 7 segundos en leer un CV?
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¿Sabías que las grandes empresas utilizan un Bot informático para filtrar la gran cantidad de CV que reciben en primer instancia?
Hace varios años, para una propuesta laboral los reclutadores leían gran cantidad de CV que recibirán, muchos de ellos de candidatos con perfiles que nada tenían que ver con la oferta laboral en cuestión.
Con el pasar de los años la metodología fue cambiado y ahora se seleccionan y filtran CV por perfiles profesionales. Por la simple razón que no todos los cargos requieren las mismas habilidades y además existen muchos candidatos para un mismo puesto.
En los procesos de selección de personal para los que se reciben muchas candidaturas, se estima que el reclutador dedica una media de 7 segundos para cada CV, dentro de esos 7 segundos, valora si encajas o no en el puesto.
¿En qué se fijan y a qué prestan atención los reclutadores en esos 7 segundos?
1- El diseño de tu cv.
2- tu foto.
3- tu última experiencia laboral.
4- Tu formación mas destacada.
5- Tus datos personales.
Por esta razón es que la estructura y redacción de los datos de interés en un CV debe ser estratégicamente dispuesta para impresionar al reclutador, generarle curiosidad o impactar en menos de 7 segundos.
Y de esta manera lograr qué continúe leyendo nuestro currículum o decida tenernos en cuenta para una entrevista.
Recuerda que muchas de las grandes empresas y bolsas de trabajo ya no utilizan personas para filtrar los currículum recibidos, sino que usan Bots informáticos, más conocidos como ATS.
Pero… ¿Cómo hacer un currículum que supere los 7 segundos?
Cómo hacer un Curriculum profesional y llamativo en Canva
Puedes utilizar las plantillas que ofrece la aplicación o crear la tuya propia y darle así un diseño personal a tu CV.
La presentación del Currículum es algo muy importante, así como también elegir una buena foto y una tipografía moderna (Poppins, Arimo, Roboto, Montserrat, Calibri, son buenas opciones), estos son detalles que darán personalidad a tu currículum.
Aprende cómo hacer un curriculum en Canva siguiendo el orden de las secciones y qué sabiendo que poner en cada una de ellas.
Cuáles son las partes de un Currículum y qué poner en cada una de ellas
Aquí tienes el paso a paso para hacer tu currículum en Canva y que sea profesional.
- ENCABEZADO
- FOTO
- DATOS DE CONTACTO
- PERFIL PROFESIONAL
- EXPERIENCIA PROFESIONAL
- FORMACIÓN ACADÉMICA
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- HABILIDADES /COMPETENCIAS
- REFERENCIAS
- OBJETIVOS
1- ENCABEZADO
Debe ser tu nombre y apellido en grande. Debajo de él puedes agregar el cargo al qué aspiras y tienes experiencia, tu título universitario o profesión (opcional).
2- FOTO
Muéstrate de frente a la cámara y ¡Sonríe!.
Elige un fondo neutro, de un solo color. No uses selfis ni fotos recortadas. Utiliza aplicaciones o páginas Web para quitar el fondo a tu foto, o modificarlo si es necesario.
3- DATOS DE CONTACTO
Agrega solo los medios de contacto que utilices, si no los utilizas no los pongas.
Teléfono móvil, teléfono fijo, correo electrónico, perfil de LinkedIn (con enlace), dirección no exacta, solo Barrio y Ciudad.
Solo para ofertas de trabajo en las que se solicite, coloca libreta de conducir o carné de salud. Nunca pongas datos confidenciales como Cédula de Identidad, dirección exacta, credencial, estado civil, hijos, etc.
4 – PERFIL PROFESIONAL
A veces llamado «Extracto», se ubica debajo de tu nombre o a un lado y responde brevemente a la pregunta: ¿Por qué deberíamos contratarte?.
Siempre debes enfocarlo a tu objetivo laboral y tienes que dejar claro qué tienes para ofrecer a la Empresa: «tu propuesta de valor».
El reto aquí es convencer al reclutador de qué sabes cómo desempeñarte en el puesto y estás capacitado para el trabajo.
También puedes incluir elementos claves diferenciales como idiomas, años de experiencia, experiencia internacional, sistemas informáticos, etc. Pero no debería superar las 4 o 5 líneas (200 palabras).
Tampoco es conveniente sobrecargarlo con habilidades y competencias generales o muy utilizadas.
Sé lo más original que puedas y enfócalo al cargo o empresa que enviarás el Currículum.
5- EXPERIENCIA PROFESIONAL
Si tienes experiencia este apartado se coloca antes qué los Estudios o Formación y en orden cronológico inverso, o sea; las más nuevas primero. En lo posible no más de 3 y qué se ajusten al puesto al qué aspiras.
Menciona el cargo, la empresa, fecha de ingreso y egreso. Redacta tus tareas o responsabilidades usando verbos en infinitivo (los que terminan en ar, er, ir…) y por puntos (•).
6- FORMACIÓN ACADÉMICA
Colócalas en orden cronológico inverso, los últimos estudios realizados van primero y en lo posible no más de 3. Sólo los de nivel más alto. Menciona título obtenido, Institución y año en que cursaste. No pongas la Escuela ni ciclo básico a menos que sean los únicos estudios que tengas.
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7- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Agrega aquí cualquier tipo de curso que hayas realizado y que aporte valor al puesto al que aspiras. Ten en cuenta que de nada sirve poner “curso de danza”, si aspiras a un puesto de administrativo.
Agrega idiomas, con el nivel correspondiente. Habilidades y conocimientos adquiridos por experiencia propia o laborales. Conocimientos informáticos, talleres, pasantías, etc..
8- HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Son útiles colocarlas sobre todo cuando tienes pocas o ninguna experiencia laboral. Ubícalas a modo de lista y selecciona las afines al cargo que vas a postular. Evita las generalidades como “proactivo”, “responsable”, “buena presencia», «puntual”, etc..
Existen 2 tipos de competencias: BLANDAS y TÉCNICAS. Las competencias «técnicas» apuntan directamente sobre el perfil del puesto de trabajo en cuestión. Las «blandas», son las que adquirimos y que, aunque no tengan nada que ver con el cargo al que nos postulamos agregan valor a nuestro trabajo, ya que forman parte de cómo nos desempeñamos en el entorno laboral. Tales como el trabajo en equipo, habilidades comunicativas, etc..
Para saber más sobre este punto puedes visitar:
• ¿Qué habilidades poner en un currículum? ¿Cómo hacer un curriculum en Canva?
9- REFERENCIAS
Revisa que el correo o los teléfonos de contacto de las referencias seleccionadas sean actuales. Procura poner referencias con las que tengas buena relación y que estén dispuestas a recomendarte.
Menciona para cada una de ellas; su nombre y apellido, cargo y empresa donde trabaja, método de contacto; teléfono fijo, móvil o correo.
Agrega solo referencias laborales. Las referencias personales agrégalas solo si estás en busca de tu primer empleo, o si la propuesta laboral las pide.
10- OBJETIVOS
Agrega esta sección si no tienes experiencia y cuenta;
- Por qué tienes interés en trabajar en la empresa a la que te vas a postular.
- Qué te motiva hoy y a dónde te gustaría llegar.
- Qué metas tienes.
También puedes usar este apartado para agregar las aspiraciones salariales si la oferta de empleo te lo solicita.
Cómo hacer un curriculum incluyendo Aspiraciones Salariales
Si te piden especifiques tus aspiraciones salariales en el Currículum. Quieren saber si encajas dentro de lo que la empresa esta dispuesta a pagar, cuáles son tus expectativas dentro del puesto, tu nivel intelectual, tu autoestima y la valoración de tu trabajo.
Utiliza como referencias los salarios impuestos por ley para tu sector y puesto.
No utilices números exactos , pon: «entre $xxx y $yyyy».
¿Cómo colocar las aspiraciones salariales en un currículum?
Ejemplo: “De acuerdo a mis conocimientos y habilidades y teniendo en cuenta las responsabilidades que el cargo requiere, para mi estaría bien un sueldo entre $xxx y $yyy“
La clave de cómo para hacer un buen Curriculum en Canva
La clave para elaborar un buen currículum, sea en Canva o cualquier sitio está en la importancia de utilizar; «las palabras clave«.
Seguro que en algún momento te has preguntado por qué no te llaman para las entrevistas de trabajo luego de enviar tu Currículum, si tienes el perfil correcto y la experiencia necesaria. Esto generalmente se debe a la manera en que fue redactado ese CV.
Esta es una de razones más comunes por las que los reclutadores y ATS suelen descartar Currículum en el primer filtro de selección.
Básicamente se debe a la redacción del mismo y a la no utilización de palabras clave.
¿Cómo hacer un curriculum en Canva qué me consiga una entrevista laboral?
Armando un buen CV que sea fácil de leer para un reclutador, pero también que sea capaz de superar un filtro Bot y esto se consigue sintetizando las habilidades, las experiencias profesionales y utilizando palabras clave.
Estas palabras las consigues fácilmente de la solicitud de empleo, aviso, o propuesta laboral a la que deseas postular.
Cuando en la descripción de un trabajo veas palabras como «significativo», «fuerte» y «dominio» pueden ser indicios de que las habilidades que las acompañan en esa oración tengan un gran peso, por lo que deberás enfatizarlas en tu currículum e incluirlas en las descripciones de tu experiencia más actual.
¡Ahora ya sabes cómo hacer un curriculum en Canva!
Te dejamos 2 consejos:
1 – Utiliza términos profesionales para posicionar mejor tu Currículum:
- Usa «Información de contacto» o «Contacto» – en lugar de datos personales.
- «Perfil profesional» – en lugar de perfil laboral.
- «Experiencia profesional» – en lugar de experiencia laboral.
- «Formación académica» o «Formación» – en lugar de Educación.
- «Formación complementaria» – en lugar de otros cursos.
- «Competencias» o «Habilidades adquiridas» – en lugar de habilidades.
2 – ¡OJO! Con los perfiles en las Redes Sociales
¡No descuides tus redes sociales!, sobre todo si las tienes con nombre propio. Los encargados de Recursos Humanos de las Empresas suelen buscar a los candidatos que se han postulado en las Redes Sociales y de esta manera conocer allí más aspectos sobre ellos.
También es muy recomendable tener un perfil de LinkedIn actualizado y bien configurado, cada vez son más las Empresas que utilizan esta plataforma.
En Resumen:
Cómo hacer que tu Curriculum impacte:
- Selecciona un diseño que se apegue al puesto que aspiras, utiliza para ello aplicaciones o paginas web que briden plantillas prediseñadas.
- Luego ubica la información ordenada y por secciones.
- El CV solo debe ocupar una carilla por lo qué tendrás que colocar solo información relevante para el puesto aspirado. En la entrevista podrás explayarte más y contar todo lo quieras al reclutador.
- El formato del archivo del currículum, siempre debe ser en pdf ya que es el formato en el que no se distorsiona la información y se ver tal cual lo realizaste sin importar el programa donde lo abran. Utiliza otro formato, solo si el anuncio así lo solicita.
¿Tienes más dudas sobre cómo hacer un currículum?, déjala en los comentarios.
¡Si quieres saber algo más, escríbenos en los comentarios de este Post! ?
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