¿QUÉ HABILIDADES PONER EN UN CURRICULUM?

Para responder la pregunta de que habilidades poner en un CV , primero debes responderte para que sector o puesto laboral vas a enviar ese curriculum.

Según el perfil al que enfoques tu CV son las habilidades que deberías poner.

Te dejamos a continuación un listado de ejemplos de habilidades o competencias que puedes colocar para hacer tu curriculum perfecto de acuerdo al perfil enfocado.


Listado de las habilidades más requeridas según el puesto de trabajo

Las habilidades o competencias requeridas varían según los cargos, dejamos algunos ejemplos a continuación:

✔¿Qué habilidades poner para el cargo de atención al cliente?

-paciencia-proactividad-toma de decisiones-actitud de servicio-tolerancia

✔¿Qué habilidades poner para un puesto administrativo?

-analítico-resolutivo-enfocado a resultados-conocimientos de herramientas tecnológicas, ofimática-manejo de hojas de cálculo

✔¿Competencias para un puesto de marketing digital?

-creativo y analítico-buena comunicación-herramientas tecnológicas-inteligencia emocional-gestión de tráfico web

✔ ¿Competencias para un trabajo de depósito u almacén?

-flexibilidad-trabajo bajo presión-planificación y ejecución-adaptabilidad-manejo de inventarios

✔ ¿Qué habilidades poner para un puesto de ventas?

-Buena relación interpersonal-actitud de servicio-atención de necesidades-conocimiento del producto o servicio en cuestión-Buena comunicación


Cuidado con las aptitudes o habilidades que eliges para poner en el cv

Se pueden poner un sinfín de aptitudes en tu curriculum, pero lo que nunca debes hacer es mentir.

Lo conveniente es separar en dos las competencias o habilidades que vas a colocar, las blandas y las técnicas y por supuesto  no debes exagerar así que con 3 de cada una será suficiente.

En primer lugar, ten en cuenta que cada puesto de trabajo es diferente y cada perfil que lo acompaña también. Por lo tanto las competencias requeridas diferirán.

Estas son las llamadas competencias «técnicas» que apuntan directamente sobre el perfil del puesto de trabajo en cuestión.


QUÉ HABILIDADES PONER EN UN CURRICULUM

En cambio, las «blandas», son las que poseemos y que aunque no tengan nada que ver con el cargo al que nos postulamos agregan valor a nuestro CV, ya que son ganadas  con experiencias previas o con estudios que realizamos.

Por eso al momento de armar la sección de habilidades y decidir que aptitudes vas a poner, considera y de forma clara a que puesto de trabajo apuntas.

Conclusión; de nada me sirve decir que eres bueno trabajando en equipo, si te postulas para un puesto de ventas de call center o telemarketer donde trabajarás solo.

Algunos ejemplos:

Proactividad y resolución de problemas, conocimientos de informática y  facilidad de comunicación, compromiso y autonomía, responsabilidad y  trabajo en equipo…


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¿QUÉ HABILIDADES PONER EN UN CURRICULUM? – Resuelto

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